Корпоративная культура поздравления
Поздравления в корпоративной культуре
На празднике необходимо подчеркнуть значимость каждого сотрудника и наградить лучших. Корпоративные праздники — неотделимая часть духа компании. Сотрудник должен отлично работать и так же отлично отдыхать. Однако, напоминает Наталья Цыплакова, менеджер по корпоративной культуре издательства «Эксмо», корпоративный праздник — это не способ «развлечь» сотрудников, это инструмент дополнительной мотивации, элемент формирования имиджа компании и один из самых эффективных методов трансляции корпоративных ценностей.
Этикет поздравлений — неотъемлемая часть современной корпоративной культуры , которая требует соблюдения норм корпоративного общения и правил этикета. Поздравление сотрудников в праздничный день или письмо коллегам с хорошими пожеланиями является признаком хорошего тона. Всегда имеется много поводов для поздравления: дни рождения, юбилеи, государственные и профессиональные праздники. Все эти события нуждаются не только в подарках, но и в правильно оформленном поздравлении. А главное — в соблюдении границ и умении правильно обращаться ко всем в компании: от директора, до обслуживающего персонала. Написать или сказать красивое и лаконичное поздравление — довольно сложная задача.
Познавательный ликбез по ораторскому искусству. Особенно мне понравилась притча про толкователей сновидений- очень поучительно. Очень интересная статья - прочла на одном дыхании. Действительно, всегда все зависит не от того что ты говоришь, даже не столь важно знаешь ли ты о чем говоришь, но важно как ты подашь данную информацию!
